息县：锤炼“硬举措” 提升营商环境“软实力”

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近年来，息县临河乡全面落实市县优化营商环境专项行动安排部署，聚焦惠企稳岗、劳动维权、人才服务等重点工作，创新举措，真抓实干，确保营商环境建设水平持续提升。

聚焦组织领导，创新完成重点任务。重要事项班子成员全员上阵，研究推进重点任务，出方案、立台账、分任务、压责任，定目标，挂图作战，定期调度，及时督查。在完成“规定动作”同时，全乡党员干部在创新服务上想办法、谋创新。每月组织乡党政便民服务中心等7个所站分析研判基层站所评议问题整改，明确整改时限，着力提升工作能力、服务水平，不断提升满意度。

聚焦高质量发展，持续优化就业创业服务。在乡党委和县人社局坚强领导、指导下乡社会事务服务中心搭建就业服务平台，举办“春风行动”等各类招聘会，为企业解决用工难题，为群众提供就业服务。组织开展职业技能培训，设立用工服务专员，实现送政策上门，送服务入企。发放一次性创业补贴、灵活就业社保补贴，推动惠企利民政策落地见效。结合“人人持证、技能河南”相关优惠政策，临河乡积极宣传、协助相关人员参与培训并申报技能培训补助，2023年以来共为临河乡12名技能人才申报并发放技能培训补助。结合息县工业园区招工相关优惠政策，积极走访企业与群众，了解群众务工需求和企业用工需求，设立专员为企业和就业人员搭建沟通桥梁。截止3月份，该乡共为息县泰普森、豫道、阿尔本、北斯立户外等9家优秀企业输送109名优质劳动力，既很好地解决了企业的用工需求，又为该乡群众在家乡就业、增收提供便利，深得企业和群众认可。

聚焦劳资和谐，全力维护群众合法权益。深入开展农民工欠薪治理，畅通维权渠道，紧盯欠薪易发多发企业，部门联动、综合施策，精准排查监管。实施“一事一办”，跟进企业解决欠薪问题。完善企业包联机制，乡班子成员、党员干部包联企业解决难题，助力企业扩大生产规模。建立宣传周、活动月，持续优化就业环境。乡党政便民服务中心设立专门的政策咨询窗口，窗口人员熟练掌握企业开办、运营、税务等相关知识，为来咨询的企业、个体经营户指点迷津。截至目前共为30余家个体工商户、企业提供咨询、指导服务。

息县临河乡坚持多措并举，积极推进营商环境提升工作，虽然取得了一些成绩，但仍然无法满足当前临河乡经济社会发展需求。据悉，临河乡将坚持立足于优化组织领导，强化队伍能力；提升服务，解忧纾困；畅通渠道，解决难题；倾力筑巢，引“凤”归来。（郝昱玮 李泽昌 张莹莹 李传宇）